En el capítulo I se trata de explicar la Prevención de Riesgos Laborales como un nuevo concepto en el que adquieren gran protagonismo la consideración de la Prevención como Sistema Integrado y la necesidad de control como garantía de funcionamiento. En el capítulo 2 se analiza la influencia del estrés laboral a partir de la consideración de que: "no son los hechos los que nos hacen sentirnos mal, sino como los interpretamos", y distingue entre el eutres como estrés positivo que motiva y satisface, y el distres, como estrés negativo que molesta y disgusta, para continuar con una reflexiónsobre las variables que pueden ser percibidas como fuentes de estrés, los indicadores que permiten medir el estrés y los daños que puede provocar. En el capítulo 3 se definen los principios de actuación de la Ergonomía, explican el método de aplicación y abordan los aspectos biomecánicos del hombre y sua adaptación al esfuerzo. En el capítulo 4, se estudian las consecuencias de las enfermedades profesionales encuadradas por el RD 1995/78. Llos capítulos 5 y 6 se dedican a explicar.
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