El presente trabajo tiene como objetivo proponer un sistema de actividades para contribuir a la preparación de directivos en el Centro Mixto “Rafael Morales y González” del municipio Morón, Ciego de Ávila, Cuba para la dirección del Trabajo Metodológico. Se utilizaron métodos del nivel teóricos, del nivel empírico y estadísticos matemáticos. Se pudo determinar que la preparación de los directivos es insuficiente por su limitado dominio de los elementos para la dirección del Trabajo Metodológico, careciendo de actividades que le faciliten esta actividad. Se diseñó el sistema de actividades conformada por 10 actividades, entre las que se destacan los contenidos de los diferentes talleres, la auto preparación, las ayudas metodológicas y el material de consulta el sistema de actividades implementado en el centro muestra resultados positivos; lográndose la transformación de la muestra. En los momentos actuales existe un instrumento que permitió la preparación de los Jefes de Departamentos con temas que permiten a partir de su conocimiento tener habilidades, motivaciones y actitudes para el uso de las formas del Trabajo Metodológico.
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